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“懒政怠政为官不为问题专项整治活动”专项会议

设置字体大小:【 】 【打印】 【页面调色板  发布时间:2017-07-21


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召开懒政怠政为官不为问题专项整治活动 

专题会议 

 

     为切实转变工作作风,提升工作效率,促进履职尽责,县林业局于7月17日上午,组织召开了懒政怠政为官不为专题会议,会上学习了宜阳县人民政府办公室《宜阳县懒政怠政为官不为问题专项整治行动工作方案》(宜政办﹝2017﹞68号),出台了《288-sb.com关于成立懒政怠政为官不为问题专项整治活动领导小组的通知》和《288-sb.com懒政怠政为官不为问题专项整治活动实施方案》,研究讨论了我局开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动工作。局全体党组成员参加了会议。 

     会议指出:一要统一思想,明确重点。针对县政府下达的四个重点整治事项,即:中央、省、市、县交办督查核实事项落实问题;县委、县政府重大决策部署落实问题;不想为、不敢为、不会为、慢作为、乱作为问题;本单位对于对于县委、县政府确定的重点任务的落实情况。都一一进行了整治重点、整治任务的具体细化。二要强化组织领导,落实主体责任。成立局懒政怠政为官不为问题专项整治行动领导小组,具体指导推动专项整治活动的开展。各股室、所、站、二级机构要切实加强组织领导,结合各自工作实际,扎实推进专项整治工作,形成整体联动、齐抓共管的工作格局。三要强化执纪问责,落实监督责任。局监察室要立足职能定位,坚持把纪律和规矩挺在前面,对群众反映强烈的"不敢为"、"不会为"、"不想为"等懒政怠政、为官不为问题要严肃查处,不仅要追究股室、所、站、二级机构负责人及直接责任人的责任,还要追究分管领导的责任,确保监督执纪问责落到实处。四要强化监督检查。围绕重点整治事项,组织明察暗访小组,深入开展集中督查和暗访检查活动。坚持问题导向,着力发现突出问题,明确整改责任,限期整改到位。采用"四不两直"方式(不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同接待,直奔基层、直插现场),确保监督检查工作实效。五要强化纠建并举,落实纠风责任。各股室、所、站、二级机构要按照"谁主管、谁负责"、"管行业必须管行风"的纠风工作责任制的要求,认真落实"管业务必须管作风",要强化问题导向,坚持纠建并举,健全纠正懒政怠政、为官不为问题的长效机制。坚持以案明纪,及时通报典型问题,强化震慑警示效果。

 

 

 

                                                         2017年7月17日

 

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